Méthodologie de recrutement

Notre démarche s’appuie sur 6 actions

Dans les cabinets de Rennes et Quimper, notre équipe de : Consultants seniors, psycho-consultants, chargés de recherche, accompagne nos clients dans leurs besoins de recrutement.

Unis par les mêmes valeurs morales et éthiques, les collaborateurs du cabinet, s’engagent à respecter la déontologie et la confidentialité indispensables à leur mission de recrutement.

1 Analyser le besoin de recrutement dans le contexte propre de l'entreprise.
2 Définir le poste et le profil du candidat recherché
3

Préconiser la stratégie de recrutement la plus adaptée au poste recherché

Assistance au recrutement
Recrutement complet par annonces
Recrutement par approche directe
4 Accompagner, conseiller et informer les décideurs tout au long de la procédure de recrutement
5 Expertiser les compétences et aptitudes/potentiels des candidats
Valider et expliquer le parcours professionnel
6 Suivre l’intégration de la personne recrutée au sein de l’entreprise

BMC RENNES 24 avenue Henri Fréville 35200 RENNES - Tél. : 02.90.87.01.45 - BMC QUIMPER 4 rue de Salonique 29000 QUIMPER - Tél. : 02.90.87.01.41